Caractéristiques du poste:

Contrat CRSP (Contrat de Recrutement Sur Place)

•Poste à pourvoir à partir du : 1er décembre 2023

•Temps plein : 39 heures par semaine (du lundi au vendredi)

•Lieu de travail : Alliance Française de Polanco dans la ville de México

•Pour les non-mexicains, un permis de travail est indispensable

Activités:

Dans le cadre de ses fonctions, le Chargé de mission pédagogique (H/F) assure :

- le suivi pédagogique de l’équipe enseignante (30 professeurs)

- la création de nouveaux produits et le suivi de l’offre pédagogique,

- une réflexion sur les procédures communes aux 4 centres.

En accord avec sa hiérarchie : il participe :

- au recrutement de l’équipe enseignante et à l’affectation des enseignants,

- à l’élaboration du plan de formation continue enseignante (définition des besoins, organisation des formations),

- au choix de la méthodologie pédagogique au sein de l'établissement ,

- à la proposition et au suivi du budget pédagogique,

- au développement du numérique.

Il peut être amené à assurer des formations, participer à des sessions d’examens DELF/DALF, effectuer des observations de cours et encadrer le travail des réceptionnistes des centres dans un objectif de professionnalisation et de mutualisation des pratiques.

Les missions se déclinent ainsi :

• Assurer la mutualisation des pratiques au sein de l’AFMX et en faire le suivi.

• Analyses des observations de classe et des évaluations annuelles pour le diagnostic des besoins.

• Professionnalisation de l’équipe enseignante : mise en place et gestion des formations pour répondre aux besoins dans différents formats (formations, transferts de compétences, échanges de bonnes pratiques, études de cas, stages) et développement des talents dans la valorisation des compétences (en interne et en réseau).

• Informations et suivi des enseignants (guide de l’enseignant, enquête de satisfaction)

• Réflexion sur les procédures communes aux 4 centres (évaluations, progressions, mutualisation des pratiques enseignantes et communicationnelles avec les étudiants, test de positionnement etc.)

• Participation aux activités pédagogiques du réseau.

• Statistiques d’inscription par public, par centre, par bimestre, par atelier et comparaisons avec les années et bimestres antérieurs.

• Création de nouveaux produits : suivi et actualisation des créations pédagogiques.

• Démarchages pour le développement de l’impact et de l’image de l’AFMX sur ses partenaires (collèges, lycées)

• Organisation d’évènements selon les thématiques (journée de l’enseignant, fête de la francophonie…)

Candidature:

Envoyer avant le 15/10/2023 :

« Les candidates/candidats doivent obligatoirement joindre à leur candidature :

-          Un Curriculum vitae et une lettre de motivation

-          Une copie de leur passeport, et/ou leur carte nationale d’identité (recto/verso)

-          Pour les ressortissants français, ou binationaux français : une copie de leur certificat d’inscription au Registre des Français de l’étranger, datant d’au moins 3 mois.

-          Dans les pays d’affectation où un titre de séjour et/ou un permis de travail sont nécessaires : une copie du visa en cours de validité dans le pays d’affectation, et le cas échéant du permis de travail qui leur permettrait d’exercer les fonctions proposées s’ils étaient retenus, ainsi qu’une copie des pages du passeport portant les tampons d’entrée et de sortie apposés sur leur visa.

-          La copie d’un justificatif du domicile actuel, à titre effectif, principal et permanent

Toute candidature ne portant pas ces éléments sera écartée.

Envoyer ces éléments par email à Delphine Navarret, attachée éducative : delphine.navarret@ifal.mx et Clémence Mayoral, coordinatrice des Alliances Françaises du Mexique : clemence.mayoral@alianzafr.mx

Indiquer comme objet : Candidature CRSP Mexico 2023

Seul(e)s les candidat(e)s sélectionné(e)s pour un entretien seront contacté(e)s

Le contrat proposé est un contrat à durée déterminée de droit public français d’une durée 2 ans (dans la mesure où il démarrerait au 1^er septembre, l’échéance du contrat intervenant systématiquement au 31 août. Selon le même principe, ce contrat est renouvelable dans la limite de 4 ans au total).

La rémunération totale brute pour un candidat détenteur d’un Master 2 délivré par un établissement reconnu par les autorités françaises est au minimum de 2 761,22 € par mois, et peut varier en fonction de l’expérience professionnelle du candidat (pour 5 ans d’expérience reprise : 3 120,13 € par mois), suivant des règles qui s’imposent au ministère et qui la rendent non négociable.»

Offre détaillée

https://drive.google.com/file/d/1oPp8fhsHiFOuo-GAL51JArs5QM28jX7M/view?usp=sharing